Pensione: arrivano 8 vie per andarci prima, corsa ad approfittarne

Andare in pensione prima dei 67 anni è possibile sapendo quali sono le vie che permettono di lasciare il mondo del lavoro anticipatamente.

Quando i lavoratori si avvicinano all’età pensionabile iniziano a desiderare di conoscere più approfonditamente il sistema previdenziale italiano per capire come anticipare l’uscita dal mondo del lavoro.

Dieci vie per la pensione anticipata
Come andare in pensione prima? Ecco alcune scorciatoie (Cassanoweb.it)

Ad oggi l’età pensionabile è di 67 anni, ma tra un po’ diventerà più alta. Maggiore sarà l’aspettativa di vita, infatti, più tardi si andrà in pensione. La stima per i ragazzi di oggi è di un pensionamento oltre i 72 anni nel futuro. Una strada lunga da percorrere soprattutto per chi svolge occupazioni pesanti fisicamente e mentalmente. In più si aggiunge il requisito contributivo a peggiorare la situazione o altre condizioni come, ad esempio, il limite minimo dell’assegno pensionistico.

Insomma, la via per il pensionamento non è semplice ma è bene conoscere dieci scorciatoie che consentono di anticipare la pensione.

Dieci possibilità di pensionamento anticipato, chi vi rientra?

Iniziamo dalle misure più note: l’APE Sociale, Quota 103 e Opzione Donna. Il primo scivolo non è una vera e propria pensione ma permette di lasciare il mondo del lavoro a 63 anni (63 anni e cinque mesi nel 2024) con 30 o 36 anni di contributi. Le categorie ammesse sono solamente i disoccupati, i caregiver da almeno sei mesi, gli invalidi dal 74% in su e gli addetti alle mansioni gravose (per almeno sette anni negli ultimi dieci o sei anni negli ultimi sette).

Le strade per la pensione anticipata
Le strade per la pensione anticipata, cosa è possibile fare (Cassanoweb.it)

Poi c’è Quota 103 con il pensionamento a 62 anni di età e con 41 anni di contributi. Nel 2024 sarà poco conveniente imponendo il sistema di calcolo contributivo, il limite massimo di assegno di 4 volte il trattamento minimo e allungando le finestre temporali (7 mesi per i dipendenti privati e 9 mesi per i dipendenti pubblici).

Opzione Donna consentirà il pensionamento nel 2024 a 61 anni di età se non si hanno figli, 60 anni con un figlio e 59 anni con due o più figli. Il numero di contributi richiesti è 35 anni. Possono ancora andare in pensione con Quota 100, poi, i lavoratori che hanno maturato il diritto entro il 31 dicembre 2019 grazie alla cristallizzazione del diritto. Stessa cosa per Quota 102 e i requisiti maturati entro il 2021.

Tra le misure di pensionamento anticipato troviamo poi:

  • la pensione per i precoci (41 anni di contributi di cui uno maturato prima dei 19 anni e appartenenza alle categorie dell’APE Sociale);
  • la pensione anticipata contributiva a 64 anni di età;
  • la pensione per lavoratori usuranti a 61 anni e sette mesi con 35 anni di contributi;
  • l’isopensione;
  • la RITA, Rendita Integrativa Temporanea Anticipata.
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